TERNATE:SARUMANEWS.COM – Bupati Halmahera Selatan, Hasan Ali Bassam Kasuba, menghadiri kegiatan Alignment Forum yang digelar di Gamalama Ballroom, Kota Ternate, Rabu (29/7/2026).
Kegiatan tersebut mempertemukan seluruh bupati dan wali kota se-Provinsi Maluku Utara dalam rangka memperkuat sinergi pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN).
Berdasarkan pantauan di lokasi, Bupati Hasan Ali Bassam Kasuba tampak hadir bersama para kepala daerah se-Maluku Utara. Forum ini turut dihadiri Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI, Dr. Muhammad Taufiq, DEA., CHRM., CHCD., CRMP., CACP., MMC., Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) RI, Prof. Zudan Arif Fakrulloh, S.H., M.H., serta Gubernur Maluku Utara, Sherly Tjoanda Laos Dan Wagub Sarbin Sehe.
Mengusung tema “Membangun Profil ASN Daerah yang Adaptif; Kolaborasi Kebijakan Pengembangan Kompetensi dan Kepegawaian di Lingkungan Pemerintah Daerah se-Provinsi Maluku Utara,” forum ini menjadi wadah penyelarasan kebijakan antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah dalam meningkatkan kualitas sumber daya aparatur.
Dalam pemaparannya, Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) RI, Dr. Muhammad Taufiq, menyampaikan Pemerintah Kabupaten Halmahera Selatan yang telah lebih dahulu memulai penguatan Sistem Manajemen Talenta di lingkungan pemerintah daerah. Menurutnya, langkah yang dilakukan Halmahera Selatan menjadi salah satu contoh komitmen pemerintah daerah dalam membangun tata kelola ASN yang lebih profesional, adaptif, dan berbasis kompetensi.
“Kabupaten Halmahera Selatan sudah memulai lebih dahulu penguatan Sistem Manajemen Talenta,” ungkap Kepala LAN RI saat menyampaikan materi di hadapan para kepala daerah dan peserta forum.
Pernyataan tersebut menjadi pengakuan atas komitmen Pemerintah Kabupaten Halmahera Selatan di bawah kepemimpinan Bupati Hasan Ali Bassam Kasuba dalam mendorong reformasi birokrasi, khususnya pada aspek pengelolaan sumber daya manusia aparatur melalui sistem yang mengedepankan kompetensi, kinerja, dan potensi ASN.
Selama kegiatan berlangsung, para kepala daerah mengikuti paparan mengenai arah kebijakan pengembangan kompetensi ASN, penguatan sistem manajemen talenta, serta strategi menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
Forum ini diharapkan semakin memperkuat sinergi antara pemerintah pusat, Pemerintah Provinsi Maluku Utara, serta seluruh pemerintah kabupaten dan kota dalam menyusun kebijakan kepegawaian yang efektif guna mewujudkan birokrasi yang modern dan pelayanan publik yang semakin berkualitas bagi masyarakat. (Hs)
